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Protection sociale durable

Assurance APICIL Préventiel+ salariés

    APICIL Préventiel+ salariés, la sécurité à la carte tout au long de votre vie.
    • Un contrat sur mesure
    • Une grande amplitude de choix de garanties, de durées de versement et de franchises.
    • Des tarifs très compétitifs étudiés spécialement pour les salariés cadres ou non cadres
    • Des garanties exprimées en forfaits pour une meilleure lisibilité
    • - 20% de cotisation pour les non fumeurs

    + OFFRE PACK : 1 MOIS de cotisations offert sur chaque contrat APICIL Préventiel+ Salariés et/ou APICIL Compo en cas de souscription simultanée santé et prévoyance.

Les + APICIL


Vous souhaitez garantir votre revenu par une solution complète et évolutive. Préventiel Evolution vous offre cette sécurité à la carte.

Mise en situation

Mr Lavoix, 25 ans, salarié non cadre, n’a pas de protection de prévoyance complémentaire. Il bénéficie uniquement des Indemnités Journalières (IJ) versées par la Sécurité sociale.

Son salaire est de 1200 € par mois, soit 40 € par jour. Il souscrit Préventiel+ salariés afin d’assurer le versement :

  • d’indemnités journalières pour compléter les Indemnités Journalières de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail : 20 € /jour versés dès le 30ème jour en cas de maladie, 3ème jour accident ou hospitalisation, pour une prise en charge jusqu’à la mise en invalidité.
  • d’un capital de 30 000 € pour aider sa famille à surmonter les difficultés financières.

Sa cotisation est de 10,73 € / mois.

Une garantie complète

APICIL Préventiel+ salariés, c’est :

  • Une garantie essentielle : capital décès ou invalidité absolue et définitive de 10 000 à 600 000 € par tranches de 10 000 €,
  • Des garanties complémentaires facultatives,
  • Indemnités Journalières en cas d’arrêt de travail, de 10 à 310 € par jour : pour compléter au mieux votre revenu,
  • rentes de conjoint viagères.
Quelles que soient vos préoccupations et votre situation familiale, la garantie évolue avec vous.
Epargne - Assurance vie APICIL