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Flex Santé Créateur Imprimer
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Solution exclusivement destinée aux entreprises créées ou reprises depuis moins de 3 ans. 

Avec notre offre Santé Créateurs, vous permettez aux salariés de votre entreprise de bénéficier de garanties complètes et de remboursements performants, tout en bénéficiant de 25% de réduction de cotisation pendant 2 ans.
Des garanties adaptées
L’offre FLEX Santé Créateurs – Repreneurs porte sur les niveaux Opti et Supra. Elle se décompose en 4 postes de garanties : l’Hospitalisation, les Frais médicaux courants, l’Optique et le Dentaire et les Prestations élargies.
…et modulaires
Vous pouvez choisir 2 renforts maximum par contrat parmi les 4 postes. Un poste ne peut être renforcé qu’une fois, et toujours sur le niveau directement supérieur. Les prestations élargies peuvent être supprimées.
Des remboursements performants
Les produits Opti et Supra du Groupe Apicil offrent une couverture aux frais réels en cas d’hospitalisation (pour les honoraires : limitation du remboursement total à 5 fois la Base de Remboursement de la Sécurité sociale y compris le remboursement de la SS).


Un exemple :
Pour une paire de lunettes (monture adulte et verres réf. 202A00.11), les salariés Cadres et Non cadres peuvent obtenir des remboursements allant jusqu’à (Sécurité Sociale + Complémentaire) : 350 € avec Opti, 450 € pour Supra. 

Avec un renfort « Optique – Dentaire », le remboursement se montera à 450 € pour Opti avec un renfort Supra et à 675 € pour Supra avec un renfort Top. 


Votre projet personnalisé Entreprise
Réponse sous 48H

L’offre Flex Santé Créateurs – Repreneurs permet de bénéficier de 2 ans de réduction,
Avantage PACK : un mois de cotisation offert sur chaque garantie pour toute souscription simultanée d’une garantie santé et prévoyance,
FLEX Santé bénéficie du label « Contrat responsable » et permet ainsi à l’entreprise et à ses salariés de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux,
Un grand choix de modes de cotisations : cotisation familiale, cotisation différenciée (isolé/couple/famille) ou cotisation à la tête (adulte/enfant).
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