 |
Apicil Préventiel Evolution vous propose une sécurité à la carte, pour compléter votre régime obligatoire, et construire la protection sociale qui vous correspond : indemnités journalières pour arrêt de travail, capitaux décès, rentes de conjoints ou enfants, pension d’invalidité, couverture des frais professionnels...
Votre conjoint collaborateur peut également en bénéficier.
|
|
| Un maximum de souplesse | | Préventiel Evolution vous propose les garanties de base indispensables :
 | Indemnités Journalières en cas d’arrêt de travail, de 20 à 400 € par jour | | Un capital de 15 000 à 600 000 euros (par tranches de 15 000 euros) en cas de décès ou d’invalidité avant le terme du contrat. |
| | | Des garanties complémentaires pour répondre à vos attentes spécifiques : | |
| Des Indemnités Frais Professionnels pour assurer la pérennité de votre activité, en couvrant les frais de structure lorsque vous êtes en arrêt de travail. | | Une protection possible de toute la famille grâce à un système de rentes versées à votre conjoint (viagère ou temporaire) ou à vos enfants en cas de décès, pour assurer leur avenir. Quelle que soit votre situation familiale et professionnelle, la garantie évolue avec vous ! |
| | | Mise en situation | | Mr Durieux, 32 ans, marié, travaille avec son épouse, conjointe collaboratrice dans sa boulangerie.
Son revenu professionnel net est de 30 000 €.
Il souscrit Préventiel Evolution avec :
- Une Indemnité Complémentaire Journalière de 40 euros par jour, versée à partir du 30ème jour en cas de maladie (3 jours hospitalisation ou accident), qui complète ainsi les prestations versées par le Régime Obligatoire,
- Une indemnité journalière de 80 euros par jour qui interviendrait au delà du 365ème jour d’arrêt (après l’arrêt des versements du Régime Obligatoire), et assure le risque d’invalidité.
- un capital de 90 000 € (environ 3 fois son revenu), pour aider sa famille à surmonter les difficultés financières en cas de décès.
Son épouse :
- Une indemnité journalière de 20 euros par jour qui interviendrait à partir du 30ème jour en cas de maladie (3 jours hospitalisation ou accident), et assure le risque d’invalidité.
- un capital de 15 000 € en cas de décès.
- La cotisation mensuelle du couple est inférieure à 80 euros (moins de 60 euros pour Monsieur, et moins de 20 euros pour madame).
La garantie peut évoluer très rapidement si les revenus se développent, si la situation familiale évolue (rentes éducation pour les enfants…).
Votre interlocuteur Apicil votre conseillera en fonction de l’évolution de votre situation.
| |
|
|
 | | Un contrat à la carte avec une grande amplitude de choix de garanties, de durées de versement et de franchises. | | Possibilité de compléter les prestations du Régime Obligatoire au plus juste, pour retrouver un niveau de revenu réel. | | Déductibilité fiscale des cotisations (loi Madelin) | Adhésion possible du conjoint, seul ou non
|
|
|
|
|
Accueil
Travailleur non salarié
APICIL Préventiel Evolution
les Régimes Obligatoires des Travailleurs Non Salariés 