Retraite complémentaire obligatoire

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Cadre ou non cadre, votre personnel doit être affilié aux régimes de retraite complémentaire obligatoires ARRCO et AGIRC (organismes nationaux qui fédèrent et coordonnent l'action des différentes caisses de retraite).
Le Groupe APICIL vous apporte une réponse globale grâce à l'expertise de ses deux institutions: AGIRA Retraite des Salariés (caisse ARRCO), AGIRA Retraite des Cadres (caisse AGIRC).

Le calcul de la retraite

Notre réponse

Le calcul de la retraite

La retraite de vos salariés résultera de la somme des prestations suivantes :

assurance vieillesse (régime de la Sécurité Sociale ou mutualité agricole),

nombre de points acquis pour la retraite complémentaire ARRCO,

nombre de points acquis pour la retraite complémentaire des cadres AGIRC.

Notre réponse

Pour apporter à tous les acteurs de l'entreprise des solutions de retraite performantes et fiables, nous avons 2 institutions :

Agira Retraite des salariés (caisse ARRCO) qui compte plus de 30 000 entreprises adhérentes.

Taux de cotisation du personnel cadre :

- Taux contractuel : 6% T1 (taux réel 7,5% réparti 3% pour le salarié et 4,5% pour l'employeur).

Taux de cotisation du personnel non cadre

- Taux contractuel T1 : 6% (taux réel 7,5% réparti 3% salarié et 4,5% pour l'employeur).
- Taux contractuel T2 : 16% (taux réel 20% réparti 8% salarié et 12% employeur).

Agira Retraite des cadres (caisse AGIRC) qui regroupe plus de 20 000 entreprises.

Taux de cotisation contractuel : 16,24% T2 et T3 (taux réel 20,30% réparti 7,70% salarié et 12,60% employeur).