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Votre départ à la retraite est imminent ? Suivez le mode d’emploi de la demande de retraite. L’idéal est de préparer votre dossier 6 mois avant la date…
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Pour bénéficier de la retraite, faites votre demande auprès de la Sécurité sociale, de votre dernière caisse ARRCO et de votre dernière caisse AGIRC si vous êtes cadre. Dès la formulation de cette demande, ces différents organismes vous adresseront un dossier de demande de retraite et réclameront les documents nécessaires pour déterminer l'ensemble des droits à retraite. En tant que nouveau retraité, vous recevrez ensuite les documents suivants, ARRCO (retraités salariés) ou AGIRC (retraités cadres) :
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une notification de retraite qui présente la date d’effet de la retraite. |
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un récapitulatif de carrière qui présente de façon détaillée les droits qui ont été déterminés pour le paiement de la prestation. |
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Un décompte de paiement : c’est la valorisation des droits et l’ensemble des prélèvements effectués sur la prestation. |
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L'âge légal de départ à la retraite est toujours fixé à 65 ans, toutefois il est possible de prendre sa retraite à taux plein, à partir de 60 ans sous réserve de remplir notamment les conditions d'acquisition d'un certain nombre de trimestres d'assurance vieillesse (160 trimestres pour toutes les générations à partir du 1er janvier 2003), ainsi que d'être en situation salariée, de chômage ou de maladie. A contrario, l'inaptitude au travail suffit à pouvoir prétendre dès 60 ans à une retraite à taux plein. Attention : l'accord de retraite complémentaire qui régit les retraites au titre de 160 trimestres a été négocié jusqu'au 1er avril 2004. Le CICAS peut aider le salarié dans la constitution de son dossier de retraite. Celui qui est compétent est le CICAS de son lieu de résidence. Le Groupe APICIL est d'ailleurs gestionnaire des CICAS :
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