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*Pour l’entreprise, les contributions patronales sont exonérées de charges sociales dans les limites et conditions des articles L242-1 et D242-1 du code de la Sécurité Sociale et des circulaires d’application. Pour le salarié, la part de cotisation est déductible de son impôt sur le revenu dans les limites de l’article 83-1 quater du Code Général des Impôts (CGI) et la part patronale n’est pas considérée comme un avantage en nature.