Si vous bénéficiez d’un contrat complémentaire santé par votre entreprise avec :
- une « cotisation familiale »
Il convient de transmettre une attestation sur l’honneur.*
- une “cotisation variable” selon le nombre de bénéficiaires garantis : « Isolé/couple/famille », « isolé/famille » ou « adulte/enfant », il convient de vous adresser au service du personnel de votre employeur.
Qui est couvert ?
– « isolé » correspond à la couverture du participant seul
– « couple » correspond à la couverture du participant et de son conjoint ou de son enfant à charge.
– « famille » correspond à la couverture du participant et de l’ensemble de sa famille (conjoint et enfants à charge).
Vous avez un contrat complémentaire santé à titre individuel ?
Il convient de transmettre une attestation sur l’honneur.*
*Vous pouvez effectuer cette démarche, en toute autonomie, dans votre espace client.