Groupe Apicil Groupe de protection sociale : santé, prévoyance, épargne et retraite.

Fiabilité : APICIL engagé pour l'éthique et l'équité

Notre engagement consiste à positionner l’éthique et l’équité comme des valeurs fondamentales.

 

Avoir une politique RSE engageante

Nos convictions :

  • Nos valeurs d’humanisme et de solidarité sont le socle de notre politique RSE ;
  • Nous devons affirmer et faire connaître ce qui nous distingue.


Nos actions concrètes :

  • Nous sommes signataires de la charte de la diversité ;
  • Nous sommes valeur d’exemple en matière d’emploi de collaborateurs en situation de handicap. Notre taux est de 8,2% et nous sensibilisons les managers, premiers décideurs dans ce domaine ;
  • Notre plan égalité hommes/femmes nous engage. Une situation comparée permet d’analyser les inégalités et d’y remédier ;
  • Nous accueillons des jeunes en alternance avec l’objectif de faciliter l’entrée des jeunes dans le monde du travail. Nous visons 9% d’embauche de jeunes de moins de 27 ans.
  • Nous encourageons le mécénat de compétences. Par exemple : 8 salariés du Groupe participent à des actions d’intérêt général au sein de l’association « Le Petit Monde » ;
  • Nous relayons et proposons aux collaborateurs de participer aux évènements dont nous sommes partenaires : courir pour elles, courir ensemble…
  • Nous organisons le transfert des compétences et des savoirs-être des salariés âgés au profit des salariés jeunes.

 

Agir dans le respect de notre code de déontologie

Notre conviction :

  • Nos valeurs doivent se traduire dans notre activité au quotidien.  

Nos actions concrètes :

  1. Nous avons édité et remis à tous les collaborateurs un code de déontologie comportant 9 principes directeurs :
  2. Respecter l’entreprise et les collaborateurs ;
  3. Placer le client au cœur de nos préoccupations ;
  4. Eviter les conflits d’intérêt ;
  5. Se conformer aux lois et aux règlements ;
  6. Respecter les règles en matière d’achats ;
  7. Lutter contre la corruption ;
  8. Lutter contre la fraude ;
  9. Lutter contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme ;
  10. S’interdire de tirer profit d’une information privilégiée.

Communication non contractuelle à caractère informatif.

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Pour en savoir plus sur le Groupe APICIL

> consultez le site du rapport annuel 2016

 

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